Melanie Seidl-Jester

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Firmen

Business-Coaching

Business-Coaching Business-Coaching und Team-Coaching als „Mentoring“ für konkrete Veränderungsprozesse für Fach- und Führungskräfte Bestimmte Situationen sind meist komplexer und benötigen ganz individuelle und passgenaue Lösungen. Im persönlichen Ressourcen- und Stressmanagement oder im werteorientiertem Business-Coaching nach dem St. Gallener Coaching Modell finden wir gemeinsam die passgenauen Strategien für  komplexe Themenstellungen.   Mögliche Coaching-Themen sind: Stress- und persönliches […]

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Seminare & Trainings

SEMINARE/TRAININGS Fördern und stärken Sie die Soft-Skills Ihrer MitarbeiterInnen durch individuellen Trainings- und Seminarkonzepte.Bei mir gibt es keine Standard-Seminare, sondern sie sind immer individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten. Dafür habe ich ein Baukasten-System mit Inhalten für Basis- und Aufbau-Module entwickelt. Sie können sich damit Ihr ganz individuelles Firmen-Seminar zusammenstellen. Wie funktioniert das Baukasten-System?

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Impuls-Vorträge

IMPULS- VORTRÄGE Vorträge für gesunde, stress- und krisengestärkte Mitarbeiter:Innen – Inhouse oder online Sie planen einen Gesundheitstag, eine Veranstaltung oder ein spezielles Event (z.B. für Kunden oder ein Team)? Sie möchten möglichst eine große Anzahl Ihrer Belegschaft zu relevanten Themen aufklären? Dabei gleichzeitig Denkanstöße in Gang setzen? Leicht und sofort umsetzbare Impulse und Strategien z.B.

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Firmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement Stressbewältigung und Burn-out-Prävention durch Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie möchten Ihre Mitarbeiter:Innen unterstützen, psychisch und körperlich gesund zu bleiben? Mit meinen Vorträgen, Seminaren und Coachings unterstütze ich Sie dabei, die Stresskompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu stärken und deren Kraft-Ressourcen zu fördern, z.B. durch effektive Stressbewältigungsmethoden, Maßnahmen zur Burnout-Prävention, Achtsamkeitstraining, Stärkung der Resilienz, Konfliktlösungen, partnerschaftliche Gesprächsführung und

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